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- 1. 初级会计师的就业前景
- 2. 3会计工作岗位设置技巧
- 3. 会计工作岗位设置技巧
- 4. (6)支付的其他与投资活动有关的现金
- 5. (7)支付的其他与投资活动有关的现金
- 6. 确定补充资料中的“经营活动产生的现金流量净额”
- 7. 计提的资产减值准备=本期计提的各项资产减值准备发生额累计数
- 8. 固定资产折旧=制造费用中折旧+管理费用中折旧
- 9. 或:=累计折旧期末余额-累计折旧期初余额
- 10. 或=无形资产贷方发生额累计数
- 11. 或=长期待摊费用贷方发生额累计数
- 12. =待摊费用期初数-待摊费用期末数
- 13. =预提费用期末数-预提费用期初数
- 14. 财务费用
- 15. =利息支出-应收票据的贴现利息
- 16. 投资损失(减:收益)
- 17. 递延税款贷项(减:借项)
- 18. 存货的减少(减:增加)
- 19. 经营性应收项目的减少(减:增加)
- 20. 经营性应付项目的增加(减:减少)
- 21. 其他
上海初级会计师哪家好点,初级会计的含金量很高,而且全国各地都在引进人才,现在上海的会计培训是一个比较热门的行业,可以在很多大型企业中找会计助理,会计事务所,担任会计助理。
初级会计师的就业前景
- 可以在大中型企业工作。
可以成为企业内部的出纳、会计从业人员、专业性的职能会计工作突出个人状态表现良好的情况下,也可以晋升为财务主管或者是财务经理。
- 可以在财会事务所工作。
例如常见的会计事务所、税务事务所以及资产评估事务所等等。
主要的工作岗位是审计人员、高级审计人员以及项目部的经理等等。
- 可以在上市公司工作。
要有吃苦耐劳的精神,需要一支专业的财会队伍。
任何一个企业的财务岗位上的员工都需要有人带领自己的同事。
比如说,晋升为审计员的人一定要有个注册会计师的资格。
所以在财会界,一个财会人员如果没有过硬的财会专业技能和扎实的会计理论基础,稍不注意体系是否是失败的,要注意在工作中积累经验,提升自己的管理能力。
- 作为一名会计人员,你必须得让自己具备很强的专业知识和技能,财务工作本身对于工作的细节是有管理的,包括生产、采购、销售、费用等。
因此,你必须具备很强的沟通能力、分析能力、判断能力、以及会规划能力。
- 沟通能力,包括观点、能力、沟通能力。
3会计工作岗位设置技巧
会计工作岗位设置技巧
- 出纳
工作岗位的设置要适应企业的要求,并且要配有相应的会计人员。
对于出纳人员配备而言,一般应设在会计主管以上专业技术岗位。
如果在会计、出纳、财务管理上有特殊要求,也要设置专职或兼职出纳,以便使得她们的工作任务更加切实可行。
出纳人员配备,应按会计制度的规定,办理现金收付业务。
- 复核
(1)现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。
若收到假币予以没收,由责任人负责。
(2)现金一经付清,应在原单据上加盖“现金付讫章”。
多付或少付金额,由责任人负责。
(3)把每日收到的现金送到银行。
不得“坐支”。
(4)每日现金款项送存银行,不得超过限额每日现金日记帐余额每日核对。
银行存款日记帐须与“现金”科目的当日余额核对。
银行存款日记帐须每日结出余额,并与库存现金实存数相核对。
(5)企业不得坐支现金。
企业收入的现金,有价证券,需单独核算,不得随同他人代销。
(6)支付的其他与投资活动有关的现金
如投资未按期到位罚款。
(7)支付的其他与投资活动有关的现金
如投资未按期到位罚款。
四、确定补充资料中的“经营活动产生的现金流量净额”
- 净利润
该项目根据利润表净利润数填列。
- 计提的资产减值准备
计提的资产减值准备=本期计提的各项资产减值准备发生额累计数
注:直接核销的坏账损失,不计入。
- 固定资产折旧
固定资产折旧=制造费用中折旧+管理费用中折旧
或:=累计折旧期末余额-累计折旧期初余额
注:未考虑因固定资产对外投资而减少的折旧。
- 无形资产摊销
=无形资产(期初数-期末数)
或=无形资产贷方发生额累计数
注:未考虑因无形资产对外投资减少。
- 长期待摊费用摊销
=长期待摊费用(期初数-期末数)
或=长期待摊费用贷方发生额累计数
- 待摊费用的减少(减:增加)
=待摊费用期初数-待摊费用期末数
- 预提费用增加(减:减少)
=预提费用期末数-预提费用期初数
-
处置固定资产、无形资产和其他长期资产的损失(减:收益)根据固定资产清理及营业外支出(或收入)明细账分析填列。
-
固定资产报废损失根据固定资产清理及营业外支出明细账分析填列。
10、财务费用
=利息支出-应收票据的贴现利息
11、投资损失(减:收益)
=投资收益(借方余额正号填列,贷方余额负号填列)
12、递延税款贷项(减:借项)
=递延税款(期末数-期初数)
13、存货的减少(减:增加)
=存货(期初数-期末数)
注:未考虑存货对外投资的减少。
14、经营性应收项目的减少(减:增加)
=应收账款(期初数-期末数)+应收票据(期初数-期末数)+预付账款(期初数-期末数)+其他应收款(期初数-期末数)+其他应付款(期初数-期末数)+待摊费用(期初数-期末数)-坏账准备期末余额
15、经营性应付项目的增加(减:减少)
=应付账款(期末数-期初数)+预收账款(期末数-期初数)+应付票据(期末数-期初数)+应付工资(期末数-期初数)+应付福利费(期末数-期初数)+应交税金(期末数-期初数)+其他应交款(期末数-期初数)
16、其他
一般无数据。
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