残疾人就业保障金最新政策-单位残疾人有优惠政策

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• 1、残疾人保障金最新政策
• 2、残疾人保障金政策
• 3、残疾人就业保障金怎么算
• 4、一文了解:符合条件的企业免征残疾人就业保障金政策
• 5、残障金缴纳最新政策

残疾人保障金最新政策

残疾人保障金按年申报的计算方式涉及了解残疾等级、准备收入证明材料、关注政策规定、提交申报材料并等待审核以及缴纳保障金等步骤。了解残疾人等级评定 残疾人的等级评定是计算保障金的重要依据。通常，残疾等级分为一级至四级，不同等级的残疾人在享受政策待遇上会有所差异。

小微企业今年有一项实实在在的优惠政策，30人以下不用缴纳残保金了！小微企业符合条件免征残保金 根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》（二）暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。本方案自1月1日起实施。

一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

年最新政策）残保金计算：保障金年缴纳额=（上年在职职工总数*当地残疾人就业比例-上年实际聘用的残疾人就业人数）*上年单位在职职工年平均工资。

残疾人保障金减免政策：自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。2020年1月1日起至2022年12月31日，对残保金实行分档减缴政策。其中，用人单位安排残疾人就业比例1%以上但低于本省规定比例的，三年内按应缴费额50%征收。

残疾人保障金政策

今天带你了解：符合条件的企业免征残疾人就业保障金政策↓【享受主体】符合条件的企业【优惠内容】自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。【享受条件】企业在职职工人数在30人（含）以下。

其中，残疾人家庭可申请减免残疾人保障金，减轻经济负担。首先需要强调的是，残保金减免的对象仍然是残疾人家庭，而不是残疾人个体。符合条件的残疾人家庭在30人以下时可以全额减免，超过30人则需按比例缴纳。

人单位安排残疾人就业比例 1%（含）以上但低于本省 （区、市）规定比例的，三年内按应缴费额 50%征收；1%以下 的，三年内按应缴费额 90%征收。小微企业免征收残保金，职职工总数 30 人 （含）以下的企业，暂免征收残保金。

残疾人就业保障金怎么算

计算公式如下：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数乘以所在地省、自治区、直辖市人民规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）乘以上年用人单位在职职工年平均工资。

【法律分析】：人单位安排残疾人就业比例 1%（含）以上但低于本省 （区、市）规定比例的，三年内按应缴费额 50%征收；1%以下 的，三年内按应缴费额 90%征收。小微企业免征收残保金，职职工总数 30 人 （含）以下的企业，暂免征收残保金。

【法律分析】：凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；差额不足一人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。应缴纳的保障金=（单位上年度在职职工总数×5%-已安排残疾职工人数）×本地区上年度职工年平均工资。

一文了解:符合条件的企业免征残疾人就业保障金政策

今天带你了解：符合条件的企业免征残疾人就业保障金政策↓【享受主体】符合条件的企业【优惠内容】自2023年1月1日起至2027年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。【享受条件】企业在职职工人数在30人（含）以下。

一）新办小微企业免征残保金。自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数30人（含）以下的企业，免征残保金。工商注册登记未满3年、在职职工总数30人（含）以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残保金。

自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20人）的小微企业，免征残保金。用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发遭受重大直接经济损失，可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市财政部门规定。

小微企业今年有一项实实在在的优惠政策，30人以下不用缴纳残保金了！小微企业符合条件免征残保金 根据《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》（二）暂免征收小微企业残保金。对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金。本方案自1月1日起实施。

注册之日起三年内，人数不足30人（含30人）的小微企业可以免缴残保金。按照规定比例安置残疾人就业，用人单位经过审核认定后可以减、免残保金。另外安置残疾人就业部分地区会有税收优惠以及安置残疾人补助。

残障金缴纳最新政策

一是针对小微企业残保金的优惠政策，自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金。

实行分档征收：从2020年起由以前的单一标准调整成分档征收。安排残疾人就业比例 减免优惠 超过规定比例 免征 超过1%，小于规定比例 减按50%征收 低于1%部分 减按90%征收 2：暂免征收小微企业残保金：单位职工总人数≤30人，暂免征收残保金。

根据国家人社部公布的政策规定，2023年2月份起，申报2022年度个人所得税综合所得申报表时，个人可以申请免征残疾人就业保障金。残疾人就业保障金是指用于支持残疾人就业、职业技能培训等工作的资金，其征收标准和政策安排实行地方集中约束，执行范围是在各省区市内。

具体三种方式如下：到主管地方税务机关打印《一般缴款书》后，到银行缴款；到地税服务大厅或残疾人就业服务机构领取空白《一般缴款书》，按照核定金额自行填写后到银行缴款；网上申报的纳税人可以通过市地税局网络打印《一般缴款书》后，到银行缴款。