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考初级会计难。
初级会计考试主要考查两门科目,即《初级会计实务》和《经济法基础》,各科满分为100分,合格标准线是60分。
考试实行无纸化考试,试题、答题要求和答题界面在计算机显示屏上显示,考生需要使用计算机鼠标和键盘在计算机答题界面上进行答题。
初级会计考试的备考建议
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- 注重教材,理解基础。
根据往年考试,考生试题都会有试题或者教材目录里的内容来考察大家对各个知识点的掌握。
因此,考生一定要认真学习教材,并多加练习。
初级会计考试考查的都是客观题,基础较薄弱的考生可以再听一遍,直到能理解为止。
- 制定学习计划,严格执行。
制定学习计划的前提是考生能够合理安排工作和学习时间,制定学习计划应遵循下列原则:
(1)目标要有伸缩性。
计划总是赶不上变化的,再好的计划在实施中肯定会遭受来自现实的约束。
例如,某个阶段有的学科建设计划比较滞后,或者说某个阶段有的学科建设计划比较滞后,再加上执行力不够,使得计划不能有效地执行,也就很难办法地执行。
(2)组织结构的设置。
要合理,计划可以灵活多变,要根据企业的实际情况进行适当的调整。
企业有了产品的制造周期,就有了产品的销售,这样你就可以把生产线改为合适的品种,把生产线改为一定数量的产品。
同时,为了控制成本,还需要建立和使用责任会计制度,将企业的管理流程纳入制度,让企业的管理者通过制度来规范管理,这样才能够更好地进行成本控制。
(3)转向定价。
决策成本的降低是企业竞争优势形成的一个重要方面,要能够正确地进行成本控制,就需要进行成本规划,这也是管理会计的一项重要职能。
为了赶上西方发达国家的信息市场,管理会计应该更加注重加强和关注企业在市场中的竞争地位,以及自身在市场上的竞争地位,管理会计应该向企业的各种信息系统靠拢,满足不同层次需要。
而这些内容相互关联又相互依赖的有机构成一个有机整体,相互联系的组成,不能割裂的存在着岗位与岗位的关系,岗位决定着岗位的轮换、人员的轮换、奖惩、经济责任的建立,都依赖于岗位。
企业的不同岗位,因其能力的不同对待,形成的岗位也不尽相同,所以,如何具体安排好各岗位的人员配备,以便于最有效的人力资源管理,提高企业的综合素质,有效管理企业,也成为企业的一种趋势。
所以,管理会计领导也应该把重点放在企业管理的各个环节上,通过对企业领导的态度和能力的培养,来为企业的决策提供准确的依据,从而保证企业的发展,不会出现盲目的现象。
在管理会计人才的培养中,除了专业知识的加强和实际应用,更加注重知识的更新和实际应用,加强管理会计人才的培养,提升企业管理会计的综合素质。
最后,企业可以通过管理会计部门提供的相关成本、费用管理及控制等方面的信息进行合理的分析和报告,一方面可以最大限度地了解生产经营过程中存在的问题,另一方面还可以及时进行事中控制,提高企业的经济效益。
因此,管理会计对企业经营的支持作用十分重要。
2管理会计是什么
管理会计是现代会计的另一分支,服务于企业内部经营管理,是现代企业会计不可缺少的重要组成部分,在新的历史条例中,管理会计是工商管理的分支,主要服务于企业内部经营管理需要,通过利用管理会计所提供的信息,为管理当局提供经营管理决策和控制服务,是现代企业的重要组成部分。
其职能是核算和监督,侧重于对资金的反映和监督。
而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制,侧重于对资金的组织、运用和管理。
2管理会计的目标是什么
管理会计的目标是:
-
强化企业内部经营管理,提高经济效益服务,运用一系列专门的方式方法,收集汇总、分析和报告各种经济信息,借以进行预测和决策,制定计划,对经营业务进行控制,并对业绩进行评价,以保证企业改善经营管理,提高经济效益。
-
在掌握会计核算能力的基础上,提升扩展能力,掌握管理会计学的基本理论、方法和技术,具备利用经济信息进行预测、决策,对经营业务进行控制、分析评价的能力。
-
长期、持续地提高整体经济效益是战略管理会计的基本目标。
战略管理会计目标是在战略管理会计网络体系中,起主导作用的目标,它是引导战略管理会计行为的航标,是战略管理会计系统运行的动力和行为标准。
- 提供内外部综合信息是战略管理会计的具体目标。
通过统计的、会计的方法,搜集、整理、分析涉及企业经营的内外部环境数据、资料;提供尽可能多的有效的内外部信息帮助企业作好战略决策工作。
二、管理会计是指的是为了提高企业经济效益,会计人员通过一系列专门方法,利用财务会计提供的资料及其他资料进行加工、整理和报告,使企业各级管理人员能据以对日常发生的各项经济活动进行规划与控制,并帮助决策者作出各种专门决策的一个会计分支。
管理会计在企业的财务管理活动中正在起到越来越重要的作用。
在管理会计的核心理念中,价值的创造与维护是最为重要的两点。
基于此,
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